El trabajo de un líder puede tener dos orientaciones
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Orientado a las tareas |
Orientado al grupo |
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Los gerentes que tienen un estilo orientado a las tareas supervisan directamente a los empleados, de esta manera podrán estar seguros que las actividades se realizan satisfactoriamente. |
Los gerentes que tienen un estilo más orientado a mantener unido al grupo, conceden una mayor importancia a motivar a los empleados que a controlarlos. |
Preguntas de reflexión
Basado en las dos posturas de liderazgo mencionadas anteriormente, conteste las siguientes preguntas:
- ¿Cuál de las dos orientaciones le parece más adecuada para su negocio? ¿Por qué?
- ¿Cuál de estas dos posturas acostumbra usar en su empresa?