Las funciones y actividades de un líder municipal, debe basarse en principios generales, ente ellos:

1. Responsabilidad: un cargo público es un cargo de confianza que conlleva la obligación de actuar en pro del interés público. Por consiguiente los titulares de cargos públicos serán ante todo leales a los intereses públicos del municipio y del país tal como se expresan a través de las instituciones democráticas del Estado.

2. Trato Equitativo e Imparcial: los funcionarios, servidores municipales serán diligentes, justos, equitativos e imparciales en el desempeño de sus funciones y, en particular en sus relaciones con el público.

3. Legalidad: los funcionarios municipales se comprometen a conocer y cumplir los convenios internacionales, la Constitución del país, las leyes y reglamentos municipales que regulan su actividad.

4. Probidad: actuar con probidad en el desempeño de sus funciones, velando por respetar los principios de integridad.

5. Transparencia: actuar con transparencia, velando por respetar los derechos de los ciudadanos, conforme a las leyes vigentes: pedir cuentas del municipio y participar en al gestión y desarrollo de los asuntos locales.

6. Eficacia y eficiencia: velaran por desempeñar sus obligaciones y funciones de manera eficiente y eficaz, conforme a las leyes o las normas administrativas.

7. Confidencialidad: los asuntos de carácter confidencial de que tengan conocimiento lo titulares de cargos públicos municipales se mantendrán en secreto a menos que la legislación nacional, el cumplimiento del deber o las necesidades de justicia exijan estrictamente lo contrario.

Página 2 de 7