Módulo 5. Liderazgo en la función pública municipal

Tema 4. Las funciones y actividades de un líder en una administración municipal

4.2 Actividades tácticas y estratégicas

4.2.1. El Plan Estratégico


Planificar es prever y decidir hoy las acciones que nos lleven desde donde actualmente estamos (realidad objetiva) hasta el futuro deseable (visión). La planificación estratégica debe balancear tres aspectos:

  • La finalidad de la municipalidad y del gobierno municipal
  • Las oportunidades y amenazas externas
  • Las fortalezas y debilidades internas de la institución (como estamos y que somos capaces de hacer)

La planificación estratégica debe relacionar, en consecuencia, la visión del municipio con la realidad objetiva, permitiendo reflexionar colectivamente sobre el futuro y visualizar nuevas oportunidades y amenazas.

Se trata de un proceso de reflexión colectiva, porque relaciona la capacidad de observación y análisis del gobierno municipal y de la sociedad con la anticipación de los procesos externos. Esto tiene que ver con la capacidad de la colectividad de determinar los objetivos, combinar los recursos y operaciones y evaluar los resultados de gestión.

La planificación estratégica es un proceso y un instrumento, puesto que organiza y ejecuta operaciones y define un marco que orienta la toma de decisiones políticas, ejecutivas y administrativas.

Para ello se establece la realización del Plan de Desarrollo Municipal y el Plan Operativo Anual.

Página 6 de 7
____________________________________________________________________________________________________________________________
D.R. Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, México, 2006