Es importante considerar que la corrupción afecta de forma directa a los empleados. En los resultados de la encuesta, la siguiente gráfica muestra que el 30 por ciento de los mil funcionaros, consideró que la corrupción es un problema dentro de sus labores cotidianas.

Esto es muy significativo pues 3 de cada 10 empleados confronta la corrupción de forma cotidiana, afectando el funcionamiento del gobierno local y la prestación de servicios. Esta respuesta es casi natural, pues el funcionario no quiere reconocer la corrupción en su labor, dado que no es grato reconocer que forma parte de un sistema corrupto, la respuesta refleja esta ambivalencia.

¿Es la corrupción un problema en sus labores cotidianas?

¿Cómo se da la corrupción a nivel municipal?
El primer paso en el diseño de una estrategia anticorrupción, es la aplicación de un diagnóstico. Para llevar a cabo dicho diagnóstico, es necesario tener un marco analítico que describa el problema de una forma sencilla y fácil de comunicar. En este curso se consideran tres elementos necesarios para que la corrupción se dé:

Sistemas político/administrativos vulnerables

Incentivos perversos

Personas dispuestas a actuar

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