El liderazgo es aquel que puede dirigir de buena manera a un conglomerado, a una sociedad, a un país, sabiendo que la gente apoyará sus ideas, sus proyectos, las políticas que sean convenientes para resolver los problemas de la sociedad.

Es necesario que en la administración municipal, el líder ejerza un liderazgo político y un liderazgo moral, además de contar con capacidades de un administrador estratégico, que deba contribuir a la visión de su establecimiento, promover el compromiso para el cambio, movilizar la institución hacia el futuro y generar culturas y estrategias innovadoras.

Este proceso solo se llega teniendo ciertas características y habilidades que permitirán desarrollar un liderazgo en beneficio de la población a la cual representa.

El líder de la administración municipal, debe tener la capacidad de promover y formular procesos de planificación estratégica e institucional, que permitan lograr los objetivos estratégicos planteados de acuerdo a la visión y misión establecidos por la institución y la sociedad civil en su conjunto.