Tema 3. Metodología básica de evaluación del desempeño
3.1 Pasos para realizar la metodología

Esta metodología básica inicia con el proceso de planeación estratégica, para posteriormente medir el cumplimiento de los objetivos estratégicos a través de la medición del desempeño de los programas y la evaluación del desempeño del personal. Finalmente compara los resultados de la organización con los de otras organizaciones mediante el benchmarking, para retroalimentar el siguiente ciclo de planeación estratégica.

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Para finalizar el diplomado, lo invitamos a realizar la actividad siguiente:


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