Estructura para la formulación de resultados de aprendizaje u objetivos.

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Algunas consideraciones adicionales en torno a la formulación de objetivos o resultados de aprendizaje son:
Se definen en términos de capacidad de operación, no sólo de conductas como tradicionalmente se hacía.

Su organización obedece a una secuencia.

Su redacción debe ser simple, priorizando las capacidades más relevantes.

Deben redactarse a un determinado nivel de generalidad evitando amplitud extrema o una particularización excesiva.
Preferentemente emplear un solo verbo, si considera que su   expresión se entiende mejor con dos, entonces, elija el que abarque el otro y elimine el de mayor complejidad.
Debe existir coherencia entre los resultados finales y los intermedios operativos, además debe haber una relación entre: capacidades o aprendizajes previos y los resultados esperados; las capacidades evolutivas de razonamiento y aprendizaje.

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