Colaboración
La colaboración, vista en términos de aprendizaje colaborativo, es el proceso en donde el aprendiz es activo y construye el conocimiento de una amplia gama de experiencias, fuentes de información e interacción con otros (Harasim, 1990; Laurillard, 1993).
La colaboración suele poseer las siguientes características: son equipos pequeños compuestos de estudiantes con distinto nivel de habilidades que utilizan diferentes actividades de aprendizaje, con material previamente diseñado por un facilitador, cada miembro es responsable de aprender y de ayudar a los compañeros para que aprendan.
El facilitador no utiliza la enseñanza centrada en él, es un medio para que el alumno/grupo descubra el conocimiento, utiliza el aprendizaje centrado en el alumno/grupo, modela las conductas y crea tareas de aprendizaje para la diversidad de alumnos que compone su clase.
El alumno, por su parte, posee un rol activo; establece sus metas (antes, durante y después de las actividades de aprendizaje), diseña y monitorea las actividades de aprendizaje (autorregulación) y lleva a cabo su autoevaluación y la coevaluación de los compañeros.
Una
típica clase donde se promueve el aprendizaje colaborativo posee las
siguientes características: el conocimiento es compartido entre maestros
y alumnos, la autoridad es compartida entre maestros y alumnos, el rol del maestro
es como mediador o facilitador y los equipos son heterogéneos.
Las diferencias básicas entre un grupo donde se fomente el aprendizaje
colaborativo y un grupo tradicional se enlistan a continuación (Ferreiro
& Calderón, 2000):
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Grupos
colaborativos
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Grupos
tradicionales
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| Interdependencia | Ninguna interdependencia |
| Responsabilidad individual y por los demás | Ninguna o poca responsabilidad colectiva |
| Membresía heterogénea | Membresía homogénea |
| Énfasis en aprendizaje, tarea y su procedimiento | Énfasis en la tarea |
| Enseñanza directa de habilidades sociales y colaborativas | Habilidades sociales supuestas o ignoradas |
| El maestro observa y supervisa a los equipos | El maestro no supervisa consistentemente a los participantes |
| Reflexión o procesamiento en equipos y clase completa | No ocurre reflexión o procesamiento alguno |
Hemos agotado el material que se preparó para este primer tema, esperamos que usted tenga claro que existen diferencias sustanciales entre los conceptos revisados. Creemos que usted ha experimentado cierta disonancia, ya que tal vez hemos roto ciertas ideas preconcebidas que se tenían de los conceptos en cuanto a su uso, su definición y su aplicación. ¡Pero no importa! Lo importante es que estamos tratando de construir una buena fundamentación teórica acerca de aquellos aspectos relacionados con el trabajo con grupos. Si requiere profundizar aún más en estos conceptos, favor de referirse a algunos de los textos sugeridos en el apartado Bibliografía.