DESARROLLO DEL PERSONAL
Se lleva a cabo mediante:
- Capacitación, en la cual se le transmite los conocimientos y técnicas que necesita para llevar a cabo sus funciones.
- Programas de desarrollo, en los cuales se le transmiten los conocimientos y técnicas que necesita para cumplir nuevas funciones
- Entrenamiento, con el cual ejercita y desarrolla la habilidad en la aplicación y uso del conocimiento anteriormente adquirido.
- Mejoramiento de la cultura organizacional, solución de conflictos.
- Programas de motivación, mantenimiento del ambiente laboral.