Perfil del Ing. José Carlos Ruiz Macedo
Las características observadas durante una entrevista realizada al Ing. Ruiz Macedo son las siguientes:
Toma las decisiones en base a su experiencia, y sabe guiar a los subordinados para encontrar la información que se necesita, sin embargo, él la interpreta y analiza su veracidad así como la validez de la fuente. Como el Ing. Ruiz Macedo tiene 25 años de experiencia, y ha ocupado un puesto directivo medio durante 6 años, las decisiones que ha tomado, en su mayoría, han sido acertadas.
La experiencia le ha brindado al Ing. un "olfato agudo" para detectar problemas, pues sabe cuándo van a surgir, dependiendo de las operaciones que se estén llevando a cabo. Su sistema de comunicación con otros miembros clave de la empresa, no es muy eficiente, pues tiene un estilo de liderazgo con el cuál pretende resolver las cosas él solo, pues no confía plenamente en el trabajo de los demás. Cuando va a llevar a cabo alguna acción o a tomar alguna decisión, sabe cuáles serán los posibles beneficios y también los daños, y es capaz de medir sus efectos.
No es muy partidario del trabajo en equipo, sobre todo cuando se trata de acciones delicadas, solo le gusta que en su departamento trabajen en equipo las personas de los puestos menores, como los obreros y los supervisores. Ha demostrado conocer ampliamente la empresa, pues no solo es capaz de proponer soluciones buenas a problemas de su área, si no de todas las áreas de la empresa.
El Ing. es muy puntual, responsable y eficiente, tiene objetivos y metas claramente establecidos, así como el curso de acción para lograrlas. Domina su trabajo y constantemente está actualizando sus conocimientos y habilidades. El cree que las personas que no se actualizan constantemente se mueren profesionalmente.
Lo anterior hace que él sea creativo e innovador en la búsqueda de soluciones, no solo referentes a su trabajo, si no a cualquier problema importante que se presenta en la empresa.
Cuando se le han llegado a asignar trabajos ajenos a su área, gustosamente los lleva a cabo y los presenta con exactitud y puntualidad, además de con excelente calidad. Siempre que va a llevar a cabo un trabajo, lo primero que investiga es el objetivo que se pretende alcanzar, logrando con ello no solo cumplir si no incluso rebasar las metas establecidas.
Posee una capacidad de aprendizaje extraordinaria y su filosofía es que de todas las actividades se puede aprender algo valioso, todas las experiencias nos dejan algo que aprender, sin embargo, de las personas tiene un alto nivel de desconfianza, sobre todo de aquellas que ocupan puestos menores, pues piensa que la mayoría son personas sin preparación técnica suficiente, con educación pobre, que pueden echar a perder el trabajo con sus ideas no profesionales. Su creencia es que este tipo de personas deben limitarse a seguir instrucciones y cumplir reglas. También cree que muchas de ellas están en contra de los jefes y en ocasiones realizan acciones con el fin de empañar el trabajo de sus superiores.
En general éstas fueron las características observadas en el Ing. Ruiz Macedo, en una entrevista realizada por una Consultora Master especialista en recursos humanos y psicología laboral.